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yes123求职网20日公布“劳工薪资满意度与升迁卡关调查”显示，34.7%上班族称，月薪增加5000元(新台币，下同)以上才满意，20.7%期盼加薪3000元，12.3%希望加薪10000元以上。总体看，上班族平均期望加薪5104元。 调查显示，上班族整体平均已“冻薪”3.1年，1年以上没调薪的达80.4%，10年没调薪的有6.2%。 在可复选情况下，上班族认为可增加收入的方法中，56.8%选择跳槽至薪水更高的公司，38.9%选择下班后或休假时兼职，34.6%选择进修考取证照。 yes123求职网发言人杨宗斌认为，评价薪资满意度，不只看薪水高低的绝对值，还要考虑工时长短，以及职场压力大小。如果高薪却劳心劳力，导致生活与事业失衡，则薪资报酬率不算高。 调查还发现，22.7%上班族认为目前公司的升迁管道顺畅，认为不顺畅的达77.3%。 本次调查由yes123求职网于1月24日至2月11日进行，以网络问卷抽样，调查对象为20岁以上有工作的求职会员，有效问卷共1064份，信心水平为95%，误差值为正负3%。 另据台湾《经济日报》20日报道，台行政当局“主计总处”最新统计显示，2018年台湾经常性月均薪资40980元，同比增长2.6%。但如果考量物价因素，则去年实质经常性月均薪资38235元，不及2001年的38398元。(完) |
