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调查显示，台湾上班族过年期间主要的花费包括，红包与孝亲费(62.08%)、休闲娱乐花费(11.90%)、外食聚餐花费(8.74%)，以及全家出游花费(8.36%)等。其中，光是包红包一项支出平均就要花14366元，以这次调查中上班族的平均薪资39638元来计算，等于这个月36%的薪水，都要拿来包红包，负担不小。 进一步从年龄交叉分析，不同年龄层在年节期间主要的消费类型也大不相同，25岁以下的族群，有超过一半人，最大笔的消费用在休闲娱乐、外食聚餐；31到40岁之间，上有老、下有小的“三明治”世代，花费最大的部分则是红包与孝亲费。 对此，1111人力银行副总经理何启圣表示，25岁以下的青年世代大多没有家累，在家族中被视为晚辈，亲人团聚出游几乎不需要支付大笔费用，反倒是在假期中和同侪团体出游、聚餐是最主要的开销。 然而，随着年岁渐长，成家立业，需要养育老小的“三明治”世代，不但平日要扛起家庭的经济负担，背负家庭的主要开支，农历春节无论有没有领到满意的年终奖金，依照传统都必须包出一大笔红包钱，孝敬长辈、奖励晚辈，让红包钱成为多数青壮族群年节期间的最大支出。 为弥补失血的荷包，上班族也积极寻找赚取外快机会。调查显示，农历春节期间，高达76%的上班族有意愿兼差，其中包括4.65%已经展开行动，另外71.19%有意愿兼职打工，但还没有投入。 而兼差的主要原因，包括正职薪水不够用(48.77%)、节庆工作机会多(34.56%)，以及为了累积存款或增加储蓄(29.78%)。进一步从产业交叉分析，发现民生服务业，在年节期间兼职的意愿最高，百货贩卖业的兼职意愿则最低。 为了解上班族年节期间的兼差意愿，1111人力银行进行相关调查，调查期间自1月10日至1月24日，进行随机抽样调查，有效样本数1076份，信心水平95%，误差值为正负2.99个百分点。 |
