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1111人力银行7日公布的调查显示，和2017年相比，逾半受访企业认为2018年获利表现持平，26.9%认为获利变差，21.72%认为获利变好。但无论获利好坏，愿意发放年终奖金的企业约83%。 已经或计划发年终奖的企业中，以产业类别交叉分析，信息科技业年终奖的基期最高，达1.99个月薪资。其次是以金融业为主的工商业服务业，为1.35个月薪资。而营建不动产业平均年终奖为0.98个月薪资，在产业类别中垫底。 至于年终奖计算方式，调查发现，以全薪计算的有47.52%，以底薪计算的有44.21%。 调查还显示，26%受访企业愿置办礼品，表达企业对员工的重视；另有7.59%企业在没有发放年终奖的情况下，发礼盒让员工感受过节气氛。 为了解企业发放年终奖意愿，1111人力银行针对企业会员进行“企业年终发放调查”，时间为2018年12月20日至2019年1月4日，有效样本数870份。(完) |
