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中华经济报台北11月20日电 瑞士洛桑管理学院(IMD)发布“2018世界人才报告”，台湾排名较去年下滑4位，在63个参评国家及地区中位列第27位。吸引及留住人才方面表现欠佳，是台湾排名下滑的主因。 据中央社20日报道指，该报告由3项指标构成，即“投资及发展人才”“吸引及留住人才”和“人才准备度”。除“投资及发展人才”排名与去年相当，台湾后两项指标分别下滑6位、5位。 IMD世界竞争力中心首席经济学家卡波里斯(Christos Cabolis)接受中央社采访时表示，今年台湾排名下滑，除了公共教育支出不够外，最主要原因在于“吸引及留住人才”指标较弱，包括企业对延揽及留住人才的重视程度、生活成本、对外籍技术人才的吸引力等方面都有待加强。 卡波里斯指出，在吸引外籍人才方面，台湾仅排在第55位，有较大提升空间。他说，台湾必须持续推动经济发展，降低个人所得税，才能增强对外籍人才的吸引力。 台湾在人才评比中排名下滑，引发舆论关注。台湾行政当局相关部门当日回应称，将检讨当前人才政策。(完) |
