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中华经济报台北9月5日电 (记者 邢利宇 杨程晨)台湾1111人力银行5日公布最新调查结果显示，今年第四季度台湾有征才意愿的企业为54.89%，比去年下滑2.61%。其中，征才意愿最高的产业分别是资讯科技业、制造业以及民生服务业。 1111人力银行副总经理何启圣在当日举行的记者会上表示，第四季度是科技产业的旺季，移动装置新品在年底前陆续上市，带动新规格相关的产品供应链动能。此外，近年人工智能与物联网方兴未艾，科技产业已连续四个季度高居每季征才意愿的前两名，资讯科技人才因此可被称为今年度“当红辣子鸡”。 这项调查还显示，征才的企业，征才规模较上一年增加10.9%，平均要招9个人。主要征才原因为填补流失人力、业务量或订单增加，以及例行性征才。 在第四季度，企业主愿意付出的薪资也比第三季度高，不计算时薪，企业平均愿意付出32310元(新台币，下同)给新进人员，比第三季度的平均薪资多1527元。 征才意愿最高的资讯科技业、制造业等产业中，企业最需要的职务类型分别为操作技术、业务推广以及软件工程。 此外，与往年相比，有三成二的企业主认为人才较难找，招募困境包括面临人才稳定性不足(46.8%)、人才专业度不足(28.9%)与人才实务经验不够(21%)。 此项调查为1111人力银行设计的“企业第四季征才需求调查”，针对其企业会员进行网络问卷调查，调查时间为2018年8月23日至9月4日，立意抽样838份。(完) |
