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调查称台湾近九成上班族不排斥离台工作

发布时间:  浏览: 次  作者:王丽娟

  台北5月11日电 台湾1111人力银行11日发布的调查显示,受访上班族中的八成八不排斥到台湾以外的地区工作;逾三成六的人认为,大陆近期的惠及台胞政策对台湾利大于弊。

  这份以了解离台上班族就业身心适应情况为目的的调查显示,对于异地工作,受访者中的31.57%表示有意愿且在规划中,20.37%有意愿但碍于现实无法前往,24.91%曾有离台工作经验但目前已回台,11.30%仍在台湾以外地区工作;此外,有11.85%的受访者则对异乡工作缺乏兴趣。

  针对大陆2月底推出“31条措施”吸引台青“西进”,以及福建厦门近期提出60项的配套措施,该调查特别指出,受访者中的21.76%视其为利多举措,14.91%认为这是两岸经贸合作新模式、对台湾利大于弊;此外,有10.65%的人表示想去对岸发展但担心自己被取代,16.48%的人担心台湾产业空洞化及人才被掏空。

  1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华说,随着大陆整体经济情势走稳,将带动各产业求才若渴。上班族离台“西进练功”,可累积职业生涯资历。

  谈到离台工作的动机,“追求高薪”“向往海外生活”“喜欢挑战自己”为受访者提及前三多的因素。他们最希望从事的行业依序为传统生产制造业、民生服务业及资讯科技业。至于年薪,受访者的期待值平均为148.9万元新台币。

  该人力银行资料库数据显示,2018年4月份,在台湾以外地区获得工作的机会同比增长25%。李大华认为,台湾薪资环境长期停滞,成为驱动上班族出走寻高薪的一大推力,甚至赴异地打拼是该族群迅速垫高身价的一条捷径。在愈来愈多企业拥抱国际市场时,具备跨地域移动能力的人才成为就业市场中炙手可热的一群。

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