资料图：新生儿。

　　根据1111人力银行调查显示，台湾上班族认为最为急迫的五大育儿困扰，包括薪水低养不起、物价高、家庭职场两头烧、公托名额少及育儿政策配套不完善。

　　若以身份交叉分析，已婚未生育受访者的育儿门坎最高，夫妻合计收入要达87281元才敢生孩子；而单亲爸爸的育儿门坎最低，认为夫妻所得51250元就养得起孩子。

　　调查也指出，有高达92.76%受访者需要负担家计，平均月收入的56%必须用来支付开销，若以此次调查中的个人平均收入34468元推估，每月至少要拿出19302元，必须全数扛下经济重担者也占13.57%，仅有7.24%受访者完全不用负担家计。

　　1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华指出，从该调查可以窥见，受访上班族普遍感受到“低薪资”与“高物价”，已经成为生育动力的绊脚石，愈来愈多人宁愿尊崇单身主义。

　　又从育儿的经济门坎可看出，已婚未生育的上班族，对于育儿的自我设限最高，认为夫妻必须具备扎实的经济稳定基础才敢生孩子；而单亲爸爸在育儿态度上，其实不乏有来自父母的经济援助或是人手协助，因此认为夫妻合计收入只要有51250元就已足够。

　　至于子女数与幸福感是否呈现正比？本次调查显示，整体幸福指数52.4分仍“不及格”，透过交叉分析发现，以独生子女的父母幸福感最低(53.3分)，而3个孩子的父母幸福感最高(64.8)。

　　李大华表示，育有独生子女的家庭，由于没有手足作伴，造成父母必须全程陪伴孩子成长，呵护备至而劳心劳力，造成幸福感垫底；另一方面，也可能是孩子并不在预期之内，本身经济能力不足及身心尚未调适就被迫为人父母，造成幸福感低落。