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台湾“劳基法”新制3月上路 有违规就罚

来源:中华经济报 作者:中华 人气:33800 发布时间:2018-02-06
摘要:劳基法新制即将上路,台劳动部昨找各地劳政机关开会达成共识,三月起只要雇主有违法就开罚。图片来源:台湾《联合报》资料照片 台湾《联合报》报道, 台劳基法新制三月即将上路,台劳动部近日快马加鞭处理前置作业,继前天预告松绑七休一、缩短轮班间隔等适

  “劳基法”新制即将上路,台“劳动部”昨找各地劳政机关开会达成共识,三月起只要雇主有违“法”就开罚。图片来源:台湾《联合报》资料照片

   台湾《联合报》报道,台“劳基法”新制三月即将上路,台“劳动部”近日快马加鞭处理前置作业,继前天预告松绑七休一、缩短轮班间隔等适用行业,昨天也找全台劳动主管机关开会,取得共识,除了三月上路后一有违规就开罚,各县市也同意“例外不会变原则”。

   “劳动部”主秘陈明仁说,昨天会议上各县市有取得共识,三月起只要发现事业单位“有违规就开罚”,因为此次修“法”几乎是延续“一例一休”的大原则,“劳动部”与各地政府过去已辅导事业单位一年,事业单位应对“法令”有所了解。

   陈明仁也说,各县市也同意“例外不会变原则”,强调符合松绑行业中的个别企业,只要事业单位人数达30人以上,若要实施松绑七休一或每月加班上限达五十四小时等弹性,须在实施前一天送地方主管机关备查,“劳动部”将建立在线备查系统,以利地方主管机关作业。

   针对有县市建议,日前公布的“劳基法”施行细则草案,明定加班费换补休得“年度”结清“太漫长了”,应缩短为“一季”,陈明仁则说,目前施行细则都仍在预告阶段,外界都能建议,“劳动部”将根据外界意见研商。

   至于“劳动部”前天公布有38个行业适用放宽七休一,也就是可连续上班十二天,遭劳团质疑台当局根本没把关。“劳动部”劳动条件司长谢倩蒨昨澄清称“没有照单全收”,只要台当局目的事业主关机关没附行业别的劳工意见,就不会进入劳动基准咨询会讨论,例如“交通部”也有提船舶业、“内政部”提营造业因“性质特殊”需要适用七休一放宽,都因此被保留。

责任编辑:中华
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